19 апреля в ГКУ «Курганский областной Центр медицинской профилактики» проведено обучение сотрудников мерам пожарной безопасности с практической тренировкой действий в случае пожара. Каждый работник Центра должен знать, как действовать в случае возникновения пожара в учреждении, особенно при массовом пребывании детей.

 

Это важное и необходимое мероприятие, так как в Центре медицинской профилактики проводится постоянная профилактическая работа (уроки здоровья, тренинги, лекции) с учащимися образовательных учреждений г. Кургана и Курганской области.

 

От четких и правильных действий сотрудников (предупреждение о пожаре, проведение эвакуации) в момент опасности будет зависеть жизнь детей.

 

 

 

 

 

 

Информация предоставлена ГКУ "Курганский областной Центр медицинской профилактики"

В Департаменте образования и науки Курганской области состоялось очередное совещание с заместителями глав муниципальных районов и городских округов по социальным вопросам в режиме видеоконференции. В этот раз темой обсуждения выбрали кадровое обеспечение систем здравоохранения, образования и культуры. Начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Татьяна Севастьянова представила данные об обеспеченности кадрами в подведомственных медицинских организациях.

 

Обеспеченность врачами в Курганской области остается низкой - 23,3 человека на 10 тысяч населения, средними медицинскими работниками - 93,2 человека на 10 тысяч населения. Наиболее высокие показатели обеспеченности врачами отмечены в городе Шадринске, Сафакулевском,  Частоозерском, Притобольном и Альменевском районах; самые низкие – в Петуховском, Кетовском, Половинском районах. В 2017 году в медицинские организации области трудоустроено 218 врачей, в том числе 87 молодых специалистов после окончания специалитета, интернатуры и ординатуры.

 

Татьяна Севастьянова подчеркнула, что в области принимаются беспрецедентные меры социальной поддержки для медицинских работников. Для молодых врачей-специалистов предоставляется субсидия на погашение ипотечного жилищного кредита, осуществляется выплата подъемного пособия. Также врачам осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей, выплачивается компенсация за аренду жилого помещения или приобретается ведомственное жилье. Студентам ВУЗов, обучающимся в рамках целевого приема, осуществляются доплаты к стипендии. 

 

Представитель ведомства подчеркнула, что в глазах абитуриентов престиж профессии медицинского работника вырос. В 2017 году впервые за много лет конкурс на целевые места в медицинские вузы составил 4,5 человека на место, а в Курганском базовом медицинском колледже  - 4 человека  на одно бюджетное место. Ежегодно организуется целевой прием жителей Курганской области в медицинские ВУЗы Омска, Челябинска, Тюмени, Оренбурга, Екатеринбурга и Перми. В 2017 году на 186 целевых мест в 6 медицинских вузов оформлено 897 целевых направлений.  На первый курс зачислено 178 человек.

 

Татьяна Севастьянова  акцентировала внимание участников мероприятия, что всего в медицинских вузах в рамках целевого приема обучается 852 студента при наличии 405 вакансий врачей. Таким образом, при условии возврата студентов, обучающихся в рамках целевого приема, даже с учетом возрастного состава врачебных кадров, складывается достаточно благоприятная ситуация поэтапного устранения кадрового дефицита врачей. Возврат выпускников, обучавшихся в рамках целевого приема, за последние три года в среднем составляет 70%. 

 

В завершение своего выступления  Татьяна Севастьянова заметила, что Департаментом предпринимаются все возможные меры по привлечению и закреплению медицинских кадров, но в большинстве случаев основной причиной увольнения медицинских работников является переезд в другие регионы Российской Федерации. Для закрепления кадров необходимо совместными усилиями создать все условия для привлечения молодых специалистов, то есть предоставлять жилье, детские сады, возможность досуга и развивать инфраструктуру. Без этого решить кадровый вопрос невозможно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19 апреля 2018 года в детском отделении ГБУ «Катайская центральная районная больница» совместно с представителями ПСЧ № 26 по охране Катайского района ФГКУ «2 ОФПС по Курганской области» проведена объектовая тренировка по теме: «Готовность персонала медицинской организации к проведению работ по тушению пожара, эвакуации посетителей и персонала». 

 

 

 

 

 

 

Информация предоставлена ГБУ "Катайская центральная районная больница"